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GRI-Index

Nachfolgender Index gibt einen Überblick über die berichteten Indikatoren nach dem GRI Standards.

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GRI 102: Allgemeine Standardangaben 2020
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102-1 Name der Organisation
102-2 Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen
102-3 Hauptsitz der Organisation
102-3 Hauptsitz der Organisation
102-4 Länder der Geschäftstätigkeit
102-5 Eigentümerstruktur und Rechtsform
102-6 Belieferte Märkte
102-7 Größe der Organisation
102-8 Information zu Mitarbeitern und anderen Arbeitern
102-9 Beschreibung der Lieferkette
102-10 Wesentliche Veränderungen betreffend der Organisation und ihrer Lieferkette keine signifikanten Änderungen
102-11 Vorsorgeprinzip oder -ansatz
102-12 Externe Initiativen
102-13 Mitgliedschaft in Verbänden
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102-14 Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers
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102-16 Werte, Grundsätze sowie Verhaltendsstandards und -normen
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102-18 Struktur der Unternehmensführung
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102-40 Liste der Stakeholder-Gruppen
102-41 Kollektivvereinbarungen Anteil der ALPLA Mitarbeitenden, die unter einen Kollektiv- bzw. Tarifvertrag fallen. 2018: 37%; 2019: 37%; 2020: 37%
102-42 Identifikation und Auswahl der Stakeholder Eigentümerfamilie, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten
102-43 Ansätze für die Einbeziehung von Stakeholdern
102-44 Wichtigsten Themen und Bedenken der Stakeholder
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102-45 Liste der konsolidierten Unternehmen
102-46 Festlegung des Berichtsinhalts und Abgrenzung der Themen
102-47 Liste der wesentlichen Themen
102-48 Neue Darstellung von Informationen keine
102-49 Änderungen in der Berichterstattung keine
102-50 Berichtszeitraum 2018-2020
102-51 Veröffentlichung des letzten Berichts Juli 2019
102-52 Berichtszyklus 3 Jahre
102-53 Anlaufstelle bei Fragen zum Bericht Linda Staib / Corporate Sustainability Management
102-54 Aussage zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards
102-55 GRI-Inhaltsindex
102-56 Externe Überprüfung keine
Ökonomie und Technik
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103-1 Erläuterungen zum wesentlichen Thema und den Grenzen der damit verbundenen Auswirkungen
103-2 Beschreibung des Managementansatzes und seiner Komponenten
103-3 Evaluierung des Managementansatzes
202-2 Anteil lokal angeworbener Führungskräfte
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103-1 Erläuterungen zum wesentlichen Thema und den Grenzen der damit verbundenen Auswirkungen
103-2 Beschreibung des Managementansatzes und seiner Komponenten
103-3 Evaluierung des Managementansatzes
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103-1 Erläuterungen zum wesentlichen Thema und den Grenzen der damit verbundenen Auswirkungen
103-2 Beschreibung des Managementansatzes und seiner Komponenten
103-3 Evaluierung des Managementansatzes
201-1 Direkt erwirtschafteter und verteilter wirtschaftlicher Wert teilweise berichtet; detaillierte Angaben werden aus Gründen des Wettbewerbs nicht veröffentlicht
Ökologie und Innovation
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103-1 Erläuterungen zum wesentlichen Thema und den Grenzen der damit verbundenen Auswirkungen
103-2 Beschreibung des Managementansatzes und seiner Komponenten
103-3 Evaluierung des Managementansatzes
301-1 Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen
301-2 Anteil der Sekundärrohstoffe am Gesamtmaterialeinsatz
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103-1 Erläuterungen zum wesentlichen Thema und den Grenzen der damit verbundenen Auswirkungen
103-2 Beschreibung des Managementansatzes und seiner Komponenten
103-3 Evaluierung des Managementansatzes
302-1 Energieverbrauch innerhalb der Organisation
302-3 Energieintensität
305-4 Intensität der THG‑Emissionen keine biogenen THG
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103-1 Erläuterungen zum wesentlichen Thema und den Grenzen der damit verbundenen Auswirkungen
103-2 Beschreibung des Managementansatzes und seiner Komponenten
103-3 Evaluierung des Managementansatzes
Menschen und Gesellschaft
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103-1 Erläuterungen zum wesentlichen Thema und den Grenzen der damit verbundenen Auswirkungen
103-2 Beschreibung des Managementansatzes und seiner Komponenten
103-3 Evaluierung des Managementansatzes
401-1 Neu eingestellte Mitarbeiter und Mitarbeiterfluktuation
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103-1 Erläuterungen zum wesentlichen Thema und den Grenzen der damit verbundenen Auswirkungen
103-2 Beschreibung des Managementansatzes und seiner Komponenten
103-3 Evaluierung des Managementansatzes
403-2 Art der Verletzung und Rate der Verletzungen, Berufskrankheiten, Ausfalltage und Abwesenheit sowie die Gesamtzahl der arbeitsbedingten Todesfälle
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103-1 Erläuterungen zum wesentlichen Thema und den Grenzen der damit verbundenen Auswirkungen
103-2 Beschreibung des Managementansatzes und seiner Komponenten
103-3 Evaluierung des Managementansatzes
404-1 Durchschnittliche jährliche Stundenzahl für Aus- und Weiterbildung pro Mitarbeiter
404-2 Programme zur Verbesserung der Fähigkeiten und zur Unterstützung in Übergangsphasen
Compliance
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103-1 Erläuterungen zum wesentlichen Thema und den Grenzen der damit verbundenen Auswirkungen
103-2 Beschreibung des Managementansatzes und seiner Komponenten
103-3 Evaluierung des Managementansatzes
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206-1 Verfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten oder Kartell- und Monopolbildung
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307-1 Nichteinhaltung von Umweltgesetzen und -vorschriften keine
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406-1 Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen keine
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416-2 Vorfälle, in denen Vorschriften und Verhaltensregeln in Bezug auf die Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf Gesundheit und Sicherheit nicht eingehalten wurden keine
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417-2 Vorfälle, in denen Vorschriften und Verhaltensregeln bezüglich Informationen über und Kennzeichnung von Produkte(n) und Dienstleistungen nicht eingehalten wurden keine
417-3 Verstöße gegen Vorschriften und Verhaltensregeln in Bezug auf Marketingkommunikation keine
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418-1 Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung der Privatsphäre von Kunden und den Verlust von Kundendaten keine
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419-1 Verstöße gegen Vorschriften und Verhaltensregeln in sozialen und ökonomischen Bereichen keine