Gente y sociedad

Salud y seguridad laboral

Los temas de seguridad laboral y protección de la salud merecen toda la atención, puesto que todos los empleados deben poder trabajar en ALPLA en un entorno saludable y seguro. Por un lado, nos importa enormemente la salud personal y la seguridad de las personas que trabajan con nosotros.

 Por otro, las enfermedades y los accidentes suponen un alto coste y pueden provocar paradas de producción. En el futuro queremos seguir mejorando los estándares de nuestras plantas —que ya ahora son altos— y al mismo tiempo reforzar la conciencia sobre este tema también entre nuestros socios, clientes y proveedores.

Ï

En el período hasta el año 2024 reduciremos el nivel de riesgo (combinación entre la frecuencia y la gravedad de los incidentes) un 22 por ciento cada año.

Compromiso de liderazgo

Nuestra Junta Directiva y la alta dirección en las regiones asumen un papel activo en cuanto a conciencia de la seguridad. A fin de mejorar la comunicación con cada una de las regiones, el CEO Phillip Lehner, el COO Walter Ritzer y Rogelio de la Rosa, Head of Corporate Health, Safety & Environment, hacen vídeos periódicamente para transmitirles a todos los empleados del mundo que el tema de la seguridad reviste la máxima prioridad en ALPLA. Para que estos vídeos lleguen a todos los empleados, se traducen a más de 20 idiomas y se reproducen en todas las plantas.

Además se celebran reuniones mensuales donde se analizan casos relevantes y tendencias en relación con el tema de la seguridad. Así se garantiza la posibilidad de adoptar medidas preventivas a tiempo y con vistas a que se asienten permanentemente.

Ï

El 0 como destino del viaje

Nuestra idea es reducir los accidentes a cero. Por ello, para seguir sustentando el desempeño de ALPLA en materia de SSMA, hacer un seguimiento exhaustivo y monitorizarlo, hemos optimizado de nuevo la estructura de nuestro equipo de SSMA corporativo, así como la de los equipos de las distintas regiones. Además, se ha desarrollado la estrategia HSE24 con ambiciosos objetivos y un plan de acción claro rumbo a los 0 accidentes. Los tres proyectos principales son:

  • Introducción y mejora de LOTO (Lockout-Tagout), una serie de procedimientos con los que se garantiza que las instalaciones se apagan, dejan de estar operativas y, si procede, se desconectan de la corriente. Esto permite realizar de forma segura los trabajos de mantenimiento y reparación.
  • Estandarización y revisión de las evaluaciones de riesgos actuales de máquinas y actividades
  • Introducción de una nueva base de datos de accidentes
  • En el período hasta el año 2024 vamos a reducir la tasa Lost Time Case Rate a 0,8. Objetivo: salud y seguridad en el lugar de trabajo

 

Estos temas se implementan con el concepto unitario de «conciencia de la seguridad», que abarca las siguientes áreas:

  • Paseos Gemba sobre seguridad
  • Reglas de oro de seguridad
  • Actividades con motivo del Día Mundial de la Seguridad en el Trabajo
  • Galardones por medidas de seguridad excelentes
  • Intercambio de métodos de seguridad acreditados
  • El aprendizaje a partir de incidentes relevantes para la seguridad
  • Aumento de las notificaciones de cuasiaccidentes, comportamientos y estados inseguros en 1 notificación por empleado al año
Ï

En el período hasta el año 2024 vamos a reducir la tasa Lost Time Case Rate a 0,8.

Certificaciones según normas internacionales

Tecnologías modernas, un equipo altamente cualificado y certificaciones según normas internacionales: ALPLA cumple todos los requisitos que se le plantean a una empresa con operaciones globales. Nuestras sedes y centros de producción están certificados según las siguientes normas:

  • ISO 9001 Sistema de control de calidad
  • FSSC 22000 Sistema de gestión de la seguridad alimentaria
  • ISO 14001 Sistema de gestión medioambiental
  • ISO 45001 Sistema de gestión de la salud y la seguridad laboral en el puesto de trabajo
  • ISO 50001 Sistema de gestión energética
  • ISO 15378 Sistema de gestión de material de envasado primario para productos médicos
  • SMETA 4P Miembro de Sedex, auditoría para un comercio ético

Cumplimos las normas internacionales y las prescripciones legales e impartimos periódicamente formación a nuestros empleados. Así nos aseguramos de que todos ellos no solo conocen los principios básicos para la calidad, sino que también los implementan. Además, realizamos permanentemente una evaluación crítica de nuestros sistemas de calidad y aspiramos a una mejora continua. En este sentido, ofrecemos información relevante y buscamos el diálogo proactivo con nuestros socios, clientes y otros grupos de interés.

Ï

Estudios de caso: actividades que organizamos para promover la salud y la seguridad laboral en nuestra plantilla

Ï

DESCRIPCION DEL PROYECTO

En el marco de la conciencia unitaria sobre la seguridad en ALPLA, en 2021 se ha celebrado por primera vez el Día Mundial de la Seguridad en el Trabajo en todas las regiones, con la participación de más del 90 por ciento de la plantilla. Teniendo en cuenta las correspondientes normativas por la COVID-19 se organizaron en todo el mundo numerosos eventos, desde ejercicios de extinción de incendios y primeros auxilios hasta juegos sobre seguridad con realidad virtual. En este contexto, los responsables locales de SSMA también presentaron a los empleados locales soluciones preventivas y herramientas útiles.

DESCRIPCION DEL PROYECTO

El aprendizaje a partir de los incidentes (actuaciones o estados inseguros, cuasiaccidentes o accidentes) es un aspecto crucial. Por este motivo, en ALPLA se ha creado una plantilla que se cumplimenta de forma estructurada con todos los datos esenciales después de que se produce un incidente relevante. El conocimiento de cómo se llega a dichos incidentes es especialmente importante para poder adoptar las correspondientes medidas preventivas en todo el mundo. Por eso, este resumen se comunica a todos los empleados en nuestros centros de producción. Así se enteran inmediatamente de lo que sucede en su ámbito laboral en todo el mundo y de qué medidas pueden y deben aplicar todos los implicados para evitar dichos incidentes.

DESCRIPCION DEL PROYECTO

También se comparten ejemplos de prácticas de seguridad laboral recomendadas entre las distintas plantas del mundo. En el marco de NEXT, el programa de excelencia operativa (OPEX) de ALPLA, recopilaremos y compartiremos en una plataforma todos los buenos ejemplos de seguridad laboral (y de otros temas de OPEX). Las plantas y las regiones subirán los ejemplos a una plataforma siguiendo un proceso definido. Más adelante, dichos ejemplos serán revisados a nivel corporativo para garantizar la alta calidad de las prácticas compartidas. Las plantas con un alto nivel de participación (Recognition System) y contribuciones de alta calidad recibirán recompensas. La plataforma permite una interacción de bajo umbral entre los empleados (p. ej. notificación automática cuando se suben nuevos ejemplos, función de comentario, estadísticas) y fomenta la transferencia global de conocimientos.

En las plantas se ha establecido un proceso descentralizado en cuyo marco se rastrea periódicamente la plataforma en busca de nuevos ejemplos para tomar como inspiración las ideas de los demás y poder implementarlas.

DESCRIPCION DEL PROYECTO

Se ha introducido una nueva base de datos de accidentes para recopilar, analizar, estudiar y monitorizar de una forma más estructurada todos los incidentes que se producen en el mundo. A partir de esta base de datos se pueden derivar sistemáticamente medidas de mejora para toda la empresa. Con esta plataforma, todos los empleados pueden notificar de forma rápida y sencilla cualquier incidente relevante para la seguridad (actuaciones o estados inseguros, cuasiaccidentes y accidentes). Esto nos ayuda a aumentar el número de notificaciones de cuasiaccidentes y comportamientos observados y evitar así incidentes graves en el futuro.

Los cursos sobre seguridad para todos los empleados no solo se crean para cumplir los requisitos legales o las normas internacionales, sino también para transmitir nuestro objetivo de «cero accidentes» y convertir a todos en una parte esencial de dicha aspiración.

Habida cuenta de la pandemia, hemos remodelado nuestros cursos de aprendizaje electrónico para hacerlos más atractivos e interactivos. En el año 2020, ALPLA ha llevado a cabo más de 88 000 horas de cursos sobre seguridad.